● Conocer e identificar las habilidades más valiosas necesarias para dirigir un negocio de turismo circular.
● Comprender las diferentes categorías de habilidades de sostenibilidad y circularidad y cómo activarlas en el diseño empresarial.
● Comprender el triple resultado y sus componentes.
● Familiarícese con el concepto de Ciclo de Beneficio del Servicio y comprenda cómo los impulsores circulares pueden aumentar la satisfacción del cliente y del empleador.
● Estar familiarizado con el concepto de Factores de Adopción Interna.
● Comprender cómo los factores de adopción circular pueden influir en la satisfacción laboral de los empleados.
