At drive en succesfuld cirkulær virksomhed kræver mere end bare gode intentioner. Det kræver et specifikt sæt færdigheder og en dyb forståelse af de ledende principper for bæredygtighed og cirkulær økonomi. Desuden skal du være i stand til at omsætte disse principper til brugbare strategier og bruge dem i de historier, du fortæller om din virksomhed, samtidig med at du sørger for, at dine medarbejdere er med om bord.
Dette modul er struktureret i tre vigtige undermoduler, der hver især er designet til at behandle forskellige aspekter af opbygning og vedligeholdelse af en cirkulær turismevirksomhed:
1. Nye færdigheder til cirkulære tider:
○ Udforsk de nye færdigheder, der er afgørende for at navigere i det dynamiske landskab af cirkulær økonomipraksis i turistsektorenr.
2. Tjenester og overskud: At forbinde punkterne:
○ At forbinde servicelevering og rentabilitet i en cirkulær virksomhed ved at introducere Profit Cycle-modellen af professor Luis María Huete for at skabe en god cirkel, der afstemmer kundernes mål, medarbejdernes mål og virksomhedens ambitioner.
3. Internt engagement:
○ Aktivér internt engagement og tilpasning til cirkulære principper, og sørg for, at dit team ikke kun er klar over, men også aktivt går ind for din virksomheds cirkulære vision.
Dette modul bygger på de tidligere moduler, især modul 2 LØSNING I PRAKSIS, 3 DESIGN DIN CIRKULÆRE TURISMEFORRETNING og 4 KOMMUNIKATION AF DIN CIRKULÆRE MARKEDSVÆRDIFORSLAG.
Læringsudbytte af modulet
Ved afslutningen af modulet vil du være i stand til at:
● Kende og identificere de mest værdifulde færdigheder, der er nødvendige for at drive en cirkulær turismevirksomhed.
● Forstå de forskellige kategorier af bæredygtigheds- og cirkularitetskompetencer, og hvordan man aktiverer dem i forretningsdesign.
● Forstå den tredobbelte bundlinje og dens komponenter.
● Være bekendt med begrebet Service Profit Cycle og forstå, hvordan cirkulære drivkræfter kan øge kunde- og arbejdsgivertilfredsheden.
● Være bekendt med begrebet interne adoptionsfaktorer.
● Forstå, hvordan faktorer i forbindelse med cirkulær adoption kan påvirke medarbejdernes jobtilfredshed.
● Kende og identificere de mest værdifulde færdigheder, der er nødvendige for at drive en cirkulær turismevirksomhed.
● Forstå de forskellige kategorier af bæredygtigheds- og cirkularitetskompetencer, og hvordan man aktiverer dem i forretningsdesign.
● Forstå den tredobbelte bundlinje og dens komponenter.
● Være bekendt med begrebet Service Profit Cycle og forstå, hvordan cirkulære drivkræfter kan øge kunde- og arbejdsgivertilfredsheden.
● Være bekendt med begrebet interne adoptionsfaktorer.
● Forstå, hvordan faktorer i forbindelse med cirkulær adoption kan påvirke medarbejdernes jobtilfredshed.
